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公安宣传工作感言

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宪法学知识对公安工作的理解和感想

都是小段,感想,简短

【第1句】:做事重要人也重要。

在工作过程中,人们所理解到的,是一个能够埋头苦干,热心帮助同事,有着良好的人际关系魅力的人,这才是成功之处。

【第2句】:做事,应适当考虑。

比如,为何做,值不值得做,是否必须做,不做不可

这样,你一旦开始做的时候,就会全身心投入,而不再为一些鸡毛蒜皮的事情,一次次打断工作,也不会出现徒有忙碌而无进展的情况了。

【第3句】:做人做事,既体现了一个人的个人素养,脾气秉性,又体现了一个人的工作能力。

一个人,如果做事做得好,但是人际关系搞不好,就不能算是一个成功的人。

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【第4句】:在一个工作环境里,在完成自己工作任务的同时,也会尽自己所能去帮助身边的同事,而绝不是只顾做好自己手头的工作而忘了自己是属于工作团队的一分子。

【第5句】:在工作中从完善到创新,是自己的价值,是自己进步的过程,是说明自己有信心,有能力迎接挑战的勇气。

【第6句】:在工作中,要学会对自己锁定的目标坚定不移。

否则,遇到困难,只要有机会,有退路,我们就会本能地尝试绕过,或者退却。

只有瞄着目标不放,我们才会 穷尽全力推翻,或者跨越那些障碍。

我跟一些在某领域做得成功,或者有一定成就的人聊天,无论他们的气质和脾气多么的不同,但在这一点上,都很相似。

【第7句】:在工作中,我们面临跟别人的竞争,有时候甚至会发展成争斗和斗争,都是难免的,这时候,我们应该不畏惧于去斗争,但却千万不要热衷于斗争。

【第8句】:在工作中,千万不要喋喋不休,也不要没完没了地抱怨,这些都是把事做糟,或者失败的先兆。

【第9句】:在工作中,其实有些困惑,有些难题,我们只需要一点点的提醒,或者鼓励就够了。

所以,在工作中,碰到需要帮助的同事时,千万不要做繁琐、自以为是的 劝诫,也不要因为帮了人家一把,非要在别人面前展示和显露一把自己的训练有素。

所谓术业有专攻,在其它事情上,他们可能比我们做得更优秀。

【第10句】:在工作中,冲突和矛盾总是难免的。

有时会发生争吵、争执、争斗乃至斗争,其实也难免。

但不管以前发生过怎样的事,只要是我的同事,他主动表现出来和解或和好的意愿,我愿意和解。

【第11句】:在工作时,你和其他人一样,都是给公司打工而已,不要指望你的“个性”能引起领导的重视(或说重用),好好做好你的工作才是关键。

【第12句】:一个人要一直晋升本人的境界,从而看得更高、更远,做事也更有效力,这请求人学会自发地学习跟踊跃的思考,只要才能进步,对环境变更的适应性增强,人必定可以在人群中居于上风位置。

【第13句】:一个人要么把握很好的专业技巧,要么控制在生涯中无孔不入的本事。

这两者都是生财之道。

【第14句】:一个人假如下决心要成为什么样的人,或者下信心要做成什么样的事,那么,意志或者说念头的驱能源会使他心想事成,如愿以偿。

【第15句】:要学会尊重别人的意见,无论他的意见可取,还是不可取;无论他的身份和职位高,还是低。

这其实体现了我们是否理性,做事草不草率。

如果能做得到,能不囿于他的身份和职位、态度和言辞而倾听和判断时,我们就会显得成熟、友善,并有亲和力。

【第16句】:要学会生存在现实中,学会理解现状,即使他确实不符合我们的理想,不能令自己满意。

毕竟,我们已生活在其中,我们现在不能,未来也无法切掉现在拥有 的这段。

我们能做的,是尝试从此刻开始,改进它,改变它,努力让其向好的方向,或者我们期望的方向发展。

这才叫正视现实。

也只有这样,才不浪费生命。

【第17句】:要想得到,就得先付出,并且珍惜自己的工作。

平时我们都是为了高薪或是其他什么好的福利,而选择职业,唯独没有想到的就是:我们能为公司创造多少财富

试想,没有自己的付出又怎么能有想要的收获,要想得到就必先付出。

【第18句】:学会尊重同事的工作及成绩,无论大小。

以前,我与那些没有多少工作成绩,或者只做一些琐碎小事的同事沟通,总会心生鄙夷。

工作了十多年之后,我才发现,我不曾超越过他们,也没有比他们更高明,其实,我每一个成绩的取得,都是建立在他们所做的基础之上的。

【第19句】:学会享受并爱上自己的工作吧,这样,你就会快乐,并且知足。

如果每天做工作而没有丝毫快乐,没有一点满足感,那才是人生大损失。

想想看,几十年后, 当你垂垂老矣,只剩下回忆的时候,你想起来的竟然是不满、牢骚满腹,而不是快乐和享受快乐时的满足,是件多赔本、多划不来的生意。

【第20句】:小细节往往是影响到大局和事态发展结果的关键。

事无巨细,都全力以赴、尽职尽责地去完成,才有可能将工作目标完成得尽善尽美。

【第21句】:无论是阅读东西,还是学东西,或者不得不去面对自己从没有知识积累和经验的难题,都不能仅仅只停留在表面,对付了事。

因为,这些经验、知识乃至解决它们的能力技巧,骨子里,其实是相通的,敷衍了这次,下次就得从头再来一次,是一种更加浪费时间和生命的行为。

【第22句】:无论何时,对自我的教育,要不吝钱财。

很多人打小见到父母对自己的教育不吝钱财,自己有了子女后,对自己的子女不吝钱财,却恰恰忘了,对自己的教 育,也应该不吝钱财。

实际上,从自己开始叛逆,能独立思考开始,或者离开父母,自己独自生存开始,我们也就开始了自己对自己教育的过程。

如果这个过程中自 己不愿意付出心血,又不愿意在自我教育上投入钱财,那么,发展不好,关键时候,才疏学浅,无力胜任新工作,也就不应该有怨言。

【第23句】:我认为,人生有两个基点支撑:家庭与工作。

如果一个人对工作总是不满意,不断抱怨,牢骚满腹,得过且过,能混则混,那么,他无法拥有欢乐富足的人生,很正常。

因为,是他自己,主动放弃,或者毁掉了一半的人生。

反之,对家庭,也是。

【第24句】:我们每个人都需要工作,我想工作应该是一种创造的过程,创造自身价值的过程,用爱去创造,在创造中寻找乐趣和意义才是工作的最高境界。

【第25句】:生命是没有意义的,除非有工作;所有的工作都是辛苦的,除非有知识;所有的知识是空虚的,除非有热望;所有的热望是盲目的,除非有爱。

有爱的工作才是生命的具体化,那么让我们怀着爱工作吧!

【第26句】:人生离不开工作,工作不仅能赚到养家糊口的薪水,同时经历的困难能锻炼我们的意志,新的任务能拓展我们的才能,与同事的合作培养了我们的人格,与家长的交流又训练了我们的品性。

让你每一天的工作都被爱心填满,让我们充满爱投入工作吧!

【第27句】:人都是感性的,但是在工作中千万别带感情,除非是激情。

随着感情工作的人是没有智慧的,它会让你辛辛苦苦积累的形象在一瞬间毁灭。

【第28句】:让我们调整好心态,带着爱去工作,用感恩的心去工作,在工作中体会乐趣。

一个人的态度直接决定了他的工作行为,决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事,是安于现状还是积极进取。

你可以选择维持勉强说得过去的工作状态,也可以选择卓越的工作状态,这就取决于内心是否热爱这份工作,有无工作激情和进取心。

【第29句】:理性是唯一正确的技巧和态度。

面对一些事情,一些难题,一些需要的决策,无论自己当时多么的兴奋和狂热,决定的时候一定要有理性。

就我的经验而言,错,大多是不假思索的时候犯的,理性思考的时候,很少犯错。

【第30句】:工作中只有用心做事,才能学到更多,学到的任何技能和知识都可能成为自己未来的生存工具,工作是一个人生存的手段,是幸福人生的保障,没有工作生活会变得怎样

用心工作,过好每一天,干好每一件事,总有天会有所收获,对自己没有坏处。

【第31句】:工作中,只要每个人把握好自己的位置,拥有一个良好的心态是很重要的。

前国家男子足球的教练,米卢同志不是也说过一句让人铭记的话:“态度决定一切”

是啊

拥有一个良好的心态,拥有一个美好的心情,这样工作起来不仅能给你带来快乐,也会给你一种成就感。

【第32句】:工作之余,一定要抽出时间多认识一些人,多进入一些社交圈,这对你的发展会有极大的好处。

【第33句】:工作不仅是为了拿份薪水,还为了成长和快乐。

不要仅仅为了薪水而工作,还应该为梦想而工作,为自己的前途而工作,在以后的工作中只有踏踏实实的干,用心去干,有责任感,才能把工作做得更好

【第34句】:干不完的工作,停一停,放松心情;挣不够的钱财,看一看,身外之物;看不惯的世俗,静一静,顺其自然;生不完的闷气,说一说,心境宽广;接不完的应酬,辞一辞,有利健康;尽不完的孝心,走一走,回家看看;还不完的人情,掂一掂,量力而行;走不完的前程,缓一缓,漫步人生

【第35句】:对于工作,你要弄明白哪些是你必须要做的、能产生绩效的工作,哪些是别人有意无意给你但不该你做的活,先做前者,如果有时间再做后者,如果没有时间,请直接婉言谢绝。

【第36句】:对同事,无论何时,都不要预设立场。

即使那些看起来不面善,也未曾深交过的同事,也要抱有善望。

毕竟,在这个世界上,没有多少人是主动大奸,或者大恶的,更何况是那些与我们有类似经历和理念,天天一起共事的同事们呢

【第37句】:对那些不假思索就喜欢发表意见的人,或者说话和表达粗疏,欠缺义理的人,我以前会嘲笑,或者态度粗暴地回绝和反击。

但现在,我开始渐渐学会了容忍。

因为,随着年龄渐长,我越来越多发现,以前我自以为独特、高明的见解,其实跟现在我眼里的他们一样粗梳和没有逻辑。

我们,都是这样成长过来的。

【第38句】:当我们在一起进行工作时,就组成了一个团队。

而自己不再是一个人在工作,而是一个团队在齐心协力同心同德忘我的工作。

工作做得好,只能反映一个人的工作能力。

会做事而不懂得做人,无疑在一个团队中是很孤独的。

【第39句】:不要不情愿地工作。

不情愿,就一定没热情,没激情,没动力,就不会用心……那么,自然,在工作时,你就不会穷尽智力。

做不穷尽智力的工作,就是浪费生命。

公安收锦旗后的感想

有机会收获群众的认可,我很高兴,也非常激动。

我非常感谢大家对我工作的认可和肯定,这面锦旗对我既是鼓励,又是激励,是我工作的奖章,也是我下步工作的标杆。

我认为一名优秀的人民公安该起到表率作用,应该以高度的主人翁精神,默默地奉献着光和热,应该抱着务实认真的工作态度,埋头苦干,敬业爱岗,勤勤恳恳地做好本职工作。

做工作要勤奋和有责任心,多一份耕耘,多一份收获。

我会继续好好工作,为人民服务,谢谢。

人民群众论文:浅论如何做好公安群众工作 详细??

人民群众论文:浅论如何做好公安群众工作 摘要人民群众是公安工作最直接、最广泛、最敏感的信息来源,是对各种违法犯罪现象施加压力最普遍、最直接、最及时的力量,人民群众在对付各种犯罪及治安问题方面的智慧和力量是公安工作取之不尽的社会资源。

长期以来的公安实践证明,群众工作的好坏直接影响公安工作的效能和公安机关在人民群众中的形象。

为此本文作者对做好公安群众工作进行了一些探索。

一是狠抓警察职业道德教育,强化服务意识,树立诚信公安形象;二是加强业务培训,使做好群众工作成为民警特别是基层民警必须具备的一项基本功;三是改革运行机制,使基层民警真正走进社区、融入到群众之中;四是从事公安群众工作,与群众打交道,还要善于采取多种方法,以情感人。

关键词人民群众 公安群众工作 诚信公安 公安群众工作是指公安机关为实现基层社区治安管理的目标,主动与群众建立治安联动关系,依法宣传、动员、组织、指导社区公众参与治安管理,为社区公众提供安全服务并以此赢得社区公众信任和支持的工作。

它也是治安基层组织对社区进行治安行政管理的一项重要任务和基础性业务。

群众路线,是中国共产党的一切工作的根本路线。

毛泽东同志曾将党的群众路线表述为:“从群众中集中起来又到 群众中坚持下去,以形成正确的领导意见,这是基本的领导方法。

” 豍它要求在一切工作斗争中,必须相信群众、依靠群众,并组织群众用自己的力量去解决自己的问题。

公安群众工作是党的群众路线在公安工作中的集中表现。

人民群众是公安工作最直接、最广泛、最敏感的信息来源,是对各种违法犯罪现象施加压力最普遍、最直接、最及时的力量,人民群众在对付各种犯罪及治安问题方面的智慧和力量是公安工作取之不尽的社会资源。

长期以来的公安实践证明,群众工作的好坏直接影响公安工作的效能和公安机关在人民群众中的形象。

随着社会主义市场经济发展,公安工作在贯彻群众路线上遇到了新情况、新变化和新问题,使群众基础出现弱化,影响和制约了公安工作的进一步发展。

因此,做好群众工作,提高人民群众对公安工作的满意度,对于公安工作整体长远发展具有十分重要的意义。

一、公安群众工作的基本内容 主要包括七个方面: 一是研究群众。

民警通过深入辖区、下管段;加强治安耳目的建设与使用等方法,了解群众疾苦,倾听群众呼声,搜集群众意愿,掌握笫一手资料,不断研究和改进公安工作的方式方法,提高工作的水平和效果,这就是研究群众。

二是宣传争取群众。

民警借用多种符号载体和传播方式,向社区群众传播社会治安的各种信息,引导群众全面了 解社会治安的有关情况,科学判断社会治安的有关问题,正确树立社会治安意识观念,自觉接受社会治安行政管理,积极参与社会治安综合治理的活动过程。

通过宣传公安工作,宣传公安机关的好人好事,让群众理解公安、支持公安,这就是争取群众。

三是帮助群众。

就是警察尽最大的努力帮群众排忧解难。

正如孟建柱同志所讲:“实践证明,只有把人民群众的安全感和满意度作为衡量和检验公安工作的根本标准,从群众最期盼、最紧迫、最急需的事情做起,竭尽全力地为群众办好事、办实事、办最需要办的事,才能在一点一滴中增进同群众的感情,赢得人民群众的支持”。

竖 四是保护群众。

公安民警敬业爱岗,努力提高自身职业技能与素养,实现及时有效打击违法犯罪,切实维护人民群众合法权益,为老百姓撑腰,保护好群众。

这既是公安民警的职责所系,也是与普通群众建立和谐关系的基点同时也是加强公安群众工作的开端。

五是组织群众。

是指公安民警通过道德与法制文化建设,以及社区治安机制的建立和完善,使社区群众在社会治安领域成为一个具有共同价值和凝聚力的团结的整体,增强公众对社会治安文化所蕴涵的社会共同价值的遵从和顺应,提高人民群众对国家治安政策的拥护,以及对公安机关的信任和支持,自觉地抵御、避免和防止社会失范状态的群众工 作豏 六是教育群众。

现阶段,虽然广泛开展公民普法教育,但群众的法律意识仍然不强、运用法律对自身的保护意识不够,参与社会治安管理的意识不浓。

公安民警应结合日常工作,承担起对群众进行法制教育的义务,唤醒广大群众的法律意识以及提高群众关心社会治安、参与社会治安的积极性和自觉性。

七是研究做群众工作的方法。

群众工作是一门艺术,做群众工作要讲究方法,我们要做好群众工作,首先就必须研究好、学习好做群众工作的方法。

这也是本文要探讨的重点内容。

二、当前影响公安群众工作推进的因素分析 (一)少数公安民警的特权思想影响了公安群众工作的进一步开展与深入 出于管理社会治安的需要,公安民警手中或多或少掌握一定权力,但少数民警不能正确认识到手中的权力是党和人民赋予的,只能用来为人民服务,而是把权力当作对群众颐指气使的工具,把权力作为让群众有求于己的尺码,在权力是用来管理还是服务的本质问题上发生认识错位。

此类特权思想在公安机关最常见、最普遍的表现就是对待群众冷硬横推,“门难进、脸难看、话难听、事难办”,“没有好处不办事、有了好处乱办事”;也有把法律赋予的权力任意用于 非工作场合,此类特权在公安队伍中表现为在非执行紧急任务的情况下,驾驶警用车辆亮警灯、鸣警号,违反交通规则行驶等等。

这些漠视群众疾苦,无视群众利益的思想和做法,最终会导致公安工作因脱离群众路线而成为无源之水、无本之木。

从而影响公安群众工作的进一步开展与深入。

(二)社会发展速度加快,由此产生的种种社会矛盾造成警群对立,影响公安群众工作的开展 当前,我国社会正处在经济迅速发展和社会体制转轨、社会转型的关键时期,伴随着经济社会的发展,经济运行过程中产生的矛盾叠加、碰撞加剧、诉求增多,各类社会矛盾的产生和冲突不可避免。

尤其是受全球金融危机的影响,人民内部矛盾和各种利益诉求引发的群体性事件不断增多,并呈蔓延趋势。

近年来,因贫富差距、城乡差距、分配不公、社会保障、劳动就业、物价涨幅等问题引发的社会矛盾不断增多,因拆迁、土地征用、环境污染、企业破产以及农村换届选举而引发的群体性上访不断出现。

一旦发生矛盾纠纷和群体性事件,公安机关就被直接推到了“第一线”,推到了风口浪尖,稍有不慎警民关系就会引起严重冲突,成为矛盾的焦点,舆论的热点,充当群众发泄不满的“替罪羊”和“出气筒”,造成警民关系的紧张和对立。

如2008 年6 月 22 日发生在贵州的瓮安事件,贵州省委书记石宗源就认为,事件背后的深层次原因,是在开矿、拆迁安置的时候,民众 的利益受侵犯等原因造成了警群双方的对立。

(三)民警没有足够的时间和精力来做公安群众工作 当前,随着社会治安复杂性的增加,公安机关承担的工作任务量越来越大,涉及的范围也越来越广,给公安工作带来了前所未有的挑战。

国际经验表明,当一个国家和地区人均gdp 进入1000 美元到3000 美元的时期,就会使得社会矛盾凸显,处理得好,就能顺利发展;处理不好,将对经济社会发展产生不利影响进而影响社会稳定。

我国目前已进入这一时期,一方面是社会治安形势严峻,不稳定、不确定因素增多,群体性事件、案件频发,公安机关打击防范任务日趋繁重;另一方面是警力严重不足,公安民警长期承受着高强度的工作压力,始终在超负荷运转,加班加点、节假日坚守岗位更是家常便饭。

公安群众工作的基本要求就是实现警力下沉、警务前移、提高群众见警率。

现实工作中,基层民警既要处理治安案件、又要值班备勤、参加各种会议、完成大量的常规、临时检查任务,真正下社区与群众打交道的时间难以保障,造成群众在社区“只见照片不见人”的情况。

三、做好公安群众工作的对策分析 (一)狠抓警察职业道德教育,强化服务意识,树诚信公安形象 公安工作本来就是群众性的工作,警察的服务态度,服务质量,服务意识都直接影响到公安机关的形象进而影响公安群众工作的推进。

要强化警察为民服务意识,重视自身形象建设,视形象为生命,树立“立警为公、执法为民”的思想。

要求每位警察特别是基层民警结合各自的工作实际和辖区的社会治安状况,落实便民、利民、为民等措施,在服务方式,服务内容,服务质量等方面都有新举措,不但要做好日常工作,打击违法犯罪,还要主动服务好群众,对老百姓的救助、来访做到件件有着落,事事有回音,按照公安群众工作的要求找差距、找问题,切实解决在工作和生活中存在的问题,进一步转变工作作风。

(二)加强业务培训,使做好群众工作成为民警特别是基层民警必须具备的一项基本功 笔者认为,所谓群众工作能力,就是基层民警组织发动群众,带领群众维护治安,创建和谐社区的能力。

要使群众积极配合我们的工作,民警必须具备相当的感召力,还要具备较高的人际交往能力,善于创造警民合力的工作氛围。

另外,还要有较强的工作魄力,能当机立断处理问题,协调各方面关系、找准结合点、圆满解决各种问题。

为此,可以采取以下措施来加强和提高基层民警的群众工作能力:一是按照公安部的要求,开发公安群众工作的课程,编写相关教材,编制教学大纲、计划,把民警特别是基层民警的群众工作能 力教育培训及考核纳入民警的年终考核,采取有力措施加强培训,尤其要开展“社区民警如何接触群众”、“如何同群众交流”等有针对性的培训,使广大民警学会与群众打交道、交朋友,做到“进得了门、谈得上话、交得上心”,切实掌握做好群众工作的方法和本领;二是发挥老同志“传帮带”的作用,许多老同志有独到的做群众工作的方法和技巧,要采取“老带新”的方法,让他们言传身教,使个人的经验成为全体基层民警的财富,从而帮助新民警尽快掌握做群众工作的方法;三是培养基层民警的服务意识,用真诚的服务打动群众,赢得群众的信任,树立想群众之所想、急群众之所急的公仆意识,自觉地为群众办好事、办实事。

把群众当成自己的亲人,热情为他们解决困难,使群众感受到人民警察爱人民的感情,从而自觉配合我们的工作。

现阶段,治安基层民警在社区服务实践中,应着重从以下五个方面开展服务群众的活动:(1)为社区公众提供全面的防范宣传服务、在进行宣传活动时,必须将群众在学法、懂法、守法、用法、护法,依法维护自身的合法权益不受非法侵害的过程中需要了解、掌握的知识、方法等全部纳入宣传服务的范畴,并将这种宣传服务送入社区的千家万户,渗透进公众的日常生活。

(2)提供社区治安信息咨询服务,以此种方式为社区公众服务,主要通过及时通报重大的社会治安情况,定期报告本辖区的治安动向,适时发出治安防范通知,清楚提出合 理化建议,耐心接受各种咨询,准确解答相关问题等工作来实现。

(3)提供重点区域安全服务。

(4)提供微观环境治安服务。

(5)提供广泛的社区服务。

丰 (三)改革运行机制,使基层民警真正走进社区、融入到群众之中 一要实行弹性工作制。

基层民警的工作重点应放在案件高发以及群众最需要的时段和地段,特别是错开社区居民上下班的时段,实行群众休息、我上班的灵活机动的弹性工作制,打破以往群众上班警察上班,群众下班警察下班的工作模式,从时间上满足民警开展群众工作的需求。

二要建立入户查访的工作制度,以适应动态社会治安的特点。

入户查访需要切实建立长期的、日常性的工作机制,将每日入户查访作为社区民警的首要工作,形成惯例、形成规范。

三要建立社区人口管理责任倒查追究机制。

从追逃、抓获暂住流窜犯罪嫌疑人等方面扩大责任倒查的渠道,促使社区民警走进社区,融入群众,落实实有人口管理的责任心。

四要想尽一切办法,让基层民警从繁琐的日常工作中解脱出来,安排专门的时间,让民警深入社区进行群众工作。

基层科所队工作千头万绪,任务十分繁重,能不开的会议坚决不开,可以不集中传达的情况就不要集中传达等,采取多种方式为民警挤出时间安排其下社区从事公安群众工作。

(四)从事公安群众工作,与群众打交道,还要善于采 取多种方法,以情感人 做好公安群众工作的关键就是要贴近百姓,拉近与群众的距离,让群众对民警产生认同感。

只有这样,才能充分发挥群众的作用,为做好其他公安工作打下坚实的群众基础,才能提高公安机关驾驭社会治安能力。

概括起来,基层民警可以采取以下八种办法贴近群众、融入群众,得到群众对公安工作的支持配合。

一是“巡视宣传法”。

即基层民警坚持经常性到社区开展巡视,宣传法律法规和安全防范知识,使社区居民在最短时间内与民警相互认识、了解,才能较快地打开群众工作局面。

二是“热情招呼法”。

即民警向群众主动招呼问候,在开展公安群众工作时,保持警容风纪严整,面带真诚的微笑,主动向群众打招呼问候,从而树立人民警察良好形象,获得社区百姓的信任。

三是“参与融入法”。

即民警积极主动参与社区组织的各种公益活动,充分发挥民警服务社区居民的作用,进一步密切警民关系。

四是“深切关心法”。

即基层民警主动关心社区内的残疾人和弱势群体,主动接近他们,了解他们的生活状况,想方设法为他们排忧解难,赢得社区群众尊重。

五是“尊老爱幼法”。

尊老爱幼是中华民族的传统美德,基层民警对社区内老人、五保户、幼儿等都要尊敬和爱护;经常上门关心,力所能及为他们服务,为他们办好事、办实事,弘扬中华民族传统美德,这样才能顺民心、得民意。

六是“关心学生法”。

每个社区 内都有不同年龄、班级的学生,而且多数是独生子女,是父母的掌上明珠。

如果民警能够利用时间当好社区学生的校外辅导员,协助学校维护好校园周边秩序,定期对社区学生进行遵纪守法和安全防范方面的教育,定能赢得学校、家长和社会对其工作的充分肯定,使之支持配合治安工作。

七是“祝贺慰问法”。

即民警遇有社区居民“婚、丧、寿”等情况,要尽可能前往祝贺或慰问。

社区居民会觉得你可敬可亲,从而为开展基层警务工作奠定群众基础。

八是“上门服务法”。

民警要结合日常工作主动到社区居民家上门服务。

利用开展社区基础工作等时机,把社区居民办理的各种证明、通知单、户口、身份证等主动送到居民家中,这既是举手之劳之事,又可顺理成章地开展入户调查,群众不仅会感激你,而且会主动支持配合其工作。

总之,做好公安群众工作是搞好公安工作的关键,群众是公安工作的基础和源泉,基层民警通过强化自身的凝聚力,赢得人民群众的理解和支持,公安群众工作的开展就会像如鱼得水,枯木逢春般蓬勃发展。

表扬退休民警的发言稿

可以说,内勤工作的好坏直接影响着各项工作任务的落实和完成。

在工作实践过程中,本人体会到要做好消防内勤工作需奉献“六颗心”,现同各位战友交流探讨,不足之处,请批评指正。

一、把忠心献给组织。

讲政治是内勤人员的基本思想品德。

忠于党、忠于人民对内勤而言,具体体现为对组织负责。

如果放弃党性和组织原则搞人身依附,既是对事业的不负责任,也是对自己的不负责任,更无人格可言。

内勤要做好宣传党的方针、路线、政策的广播员,要培养敏锐、独特的政治意识。

要加强在政治理论方面的学习,不断提高政治素养,坚定正确的政治方向,使自己在思想上始终与党中央保持高度一致。

同时,要保持政治上的清醒,对待事物要擅于捕捉本质,迅速地抓住重点,为领导找出协调矛盾、解决问题的最佳途径。

二、把放心献给领导。

为领导服务是内勤人员的重要职责。

内勤人员在坚持党性原则和不搞人身依附的前提下,必须以严格的组织纪律、绝对的服从意识、过硬的思想作风、精湛的业务技能和出色的工作业绩让领导放心。

三、把恒心献给事业。

内勤工作事无巨细,繁杂枯燥,容易使人产生厌倦情绪。

所以,内勤成就事业贵在坚持,贵在恒心。

内勤职业一般不是终身职业,把工作当成爱好来做,就能自得其乐。

明智的内勤应当高度重视“九十九步的努力”是一半、“最后一步”也是一半的哲理。

内勤工作涉及面广、工作量大,既有紧迫性的业务工作,也有琐碎的事务性工作,因此非常繁杂。

这就要求工作要有条理性。

一是要物放有序。

比如说各种法律文书,可以用文件袋或档案盒分类编号存放,或专柜存放,在文件柜上写清目录,别人领时也快捷方便,一旦缺哪种,内勤也可以及时领补。

二是管理要分类。

文件登记、统计台帐、调研信息、会议记录等都应分类存放。

三是处理事务要分清轻重缓急,做到确保重点,统筹兼顾。

四、把细心献给工作。

内勤工作无大小。

内勤工作不能追求轰轰烈烈,关键在于实现平平稳稳。

内勤工作的最高境界就是不误事、不出事、不乱事。

如果小事情都办不好,领导肯定会怀疑你办大事的能力和水平。

工作要处处留心,时时留意,在积累素材上做足工夫。

积极借鉴别人先进的东西,开阔自己的思路,丰富自己的头脑。

五、把热心献给群众。

内勤既要为领导服务,又要为群众服务,群众服务的质量更能体现内勤人员的人格素养。

因此,内勤在接待下级和群众时应当捧出一张笑脸、让出一个座位、端上一杯热茶、进门一声问候、出门一声再见,真正做到态度和蔼、举止得体、语言文明、表述准确,富有感染力和亲和力。

牢固树立全心全意为人民服务的指导思想,要以服务领导,服务工作,服务人民为宗旨,脚踏实地,切实做好基础性工作。

消防部门作为执法部门,并不能单一理解为“管人的单位”,执法与服务不是一对矛盾,而是相互结合的统一整体,在工作中不能产生“群众求我们办事”、“我们替群众工作”的错误思想,应当本着“为人民服务”的思想和“我是为人民服务的,为群众办事是我的本职工作”的态度去对待工作。

观念影响行动,只有彻底转变观念,才能实现真正意义上的热情服务。

六、把平常心献给自己。

内勤贵在心态平和,切忌攀比浮躁。

升迁有先后,名利有机遇。

工作向前看,名利往后看,踏踏实实做事,坦坦荡荡做人,可能不一定会好到哪里去,但决不会坏到哪里去。

目前,相当部分的单位只有一名内勤,日常事务、文书管理、消防业务全是一人承担,有时内勤还要监管外勤工作,加之近年来消防保卫工作日益繁重,各种专项整治任务接连不断,加班加点,已成家常便饭。

这不仅仅是对个人身体上的考验,更是精神意志的磨练。

这就要求内勤无论何时何地,都要有吃苦耐劳、乐于奉献、攻坚克难的精神,要把自己对消防事业的满腔热情和高度认真负责的态度融入到工作中,发扬“艰苦创业乐于奉献、求真务实勇于拼搏、励精图治善于创新、至诚无畏敢于超越”的“甘肃公安消防精神”,以苦为乐,敬业奉献,艰苦奋斗,宁做尖兵,不做追兵,真正培养自己的奉献意识。

“千淘万漉虽辛苦。

吹尽黄沙始见金”,这个道理人人都懂,但有人怯阵,也有人敷衍。

真正能成大器的,往往都是高调做事、低调做人的不懈者。

总之,内勤工作日常事务的范围非常广泛,内容十分丰富。

要做好一名合格内勤,不但要明确认识自己所处的位置,找准自己的坐标,还要懂得一系列工作方法。

只有在实践工作中不断总结经验,积极主动适应消防部队的发展要求,不断完善自我,才能为消防事业做出更大的贡献。

协助交警维护交通 的感受 1000字左右。

其实可以随便些,具体就是你们做了些什么,有什么感想都可以写,下面可以参考参考。

  领导重视,保障措施有力。

“万人评窗口”是贯彻落实科学发展观,实现、维护和发展好人民群众利益的重要体现,是扩大基层民主,强化群众监督,构建和谐社会,改进服务质量的重要途径,是“从我做起,走向文明”主题实践活动的重要组成部分。

路面管理、车辆管理、事故处理是公安交通管理部门联系群众的一个重要“窗口”,通过这个“窗口”,可以了解和掌握交通管理、事故处理工作中的薄弱环节,倾听群众呼声,妥善化解矛盾,解决群众实际困难,更好地服务于公安交通管理工作。

对此,大队高度重视,精心组织,把提高服务水平摆上重要议事日程,主要领导亲自抓,坚持业务工作与优化服务环境紧密结合,制定具体工作方案,并以这次活动为契机,高度重视和解决人民群众反映的突出问题,进一步规范服务行为,提高服务水平。

  借助五个载体,带头践行文明行动。

教育民警作为一名普通市民应当模范遵守公民道德规范,作为一名公安民警应当严格落实“人要精神、物要整洁、说话和气、办事公道”的要求,自觉做到“文明在我环境中”;教育民警严格遵守交通安全法律法规,不乱使用警灯、警报器,不无故冲闯红灯、借道行驶,自觉做到“文明在我行进中”;要求民警正确使用“您好”、“请”、“谢谢合作”等文明规范执法用语,坚决杜绝口大气粗、谈吐不雅等冷硬横现象,自觉做到“文明在我话语中”;聘请专家为民警讲授文明礼仪,把“微笑”服务渗透每一个执法环节,以“微笑”对待服务对象,自觉做到“文明在我微笑中”;深入开展“珍惜荣誉珍惜岗位 珍爱家庭”主题教育活动,教育民警常怀感恩之心,坚决不做对不起党和人民,对不起集体和自己家庭的事情,自觉做到“文明在我感恩中”。

  擦亮车管窗口,开展文明创建活动。

以“一窗式”综合服务模式改革为契机,大力提升服务群众水平,真正实现便民利民,提高群众满意率。

深入开展“十佳文明示范窗口、十佳文明服务标兵”、“规范执法示范单位”及“我推荐、我评议身边好人好事”等评选表彰活动,坚持以示范引导,以典型引路,感染、带动民警、市民积极参加“从我做起,走向文明”奉献日活动,自觉维护公共卫生,模范遵守公共秩序,及时劝阻、制止不文明行为,努力在车管内部形成崇尚文明、践行文明、争当文明的良好风气,努力在全社会打造知荣辱、除陋习、讲文明的社会风尚,使车管这个窗口成为全社会走向文明的忠实践行者、积极推进者。

  强化源头管理,夯实基础工作。

进一步完善危化品运输车、校车、客运车辆及驾驶人管理电子档案,实施“户籍化”管理,落实主体责任,有效防止重点车辆交通事故的发生;建立校车管理“学校监管班级、班级监管学生、学生监管家长和民警监管校车”四级链条式管理机制,实现校车管理的规范化、科学化;深入开展“五进”宣传教育和“四个创建”活动,巩固车管窗口教育基地,以“四不四让”为主要内容,教育引导广大市民倡导文明行车,倡树文明新风,提高文明交通意识,建设文明和谐幸福家园。

  改善城市道路交通秩序,优化城市道路交通环境。

发挥城市交通管理主力军作用,高标准定位、高起点谋划、高强度推进,加大城区道路交通管理力度,大力倡导文明和谐交通,全面提升城区道路交通秩序管理水平。

以整治酒后驾驶、无证驾驶、超速行驶、闯灯越线、争道抢行、大型车辆闯禁行、灯光不全、驾乘摩托车不带安全头盔等违法行为为重点,加大不文明交通行为的严查严纠力度,为群众出行创造文明有序、安全畅通的道路交通环境。

  开展文明交通劝导,倡导文明出行。

这个大队组建300余人文明交通劝导志愿者队伍,宣传普及交通安全法规知识,劝导人们有序乘车、安全行路、文明礼让。

在实验小学、实验中学、县医院门口、信誉楼附近等车流量较大、行人较多、比较繁华的路口,宣传《中华人民共和国交通安全法》、引导车辆安全文明行驶、行人安全文明过马路,协助交警维护交通秩序,示范引导广大市民消除陈规陋习、纠正不文明行为,共同增强文明意识。

  推行微笑服务,拉近警民距离。

这个大队从与人民群众联系密切的车管、事故处理、违法处理等窗口单位入手,强化对窗口单位民警日常行为举止的教育培训,积极倡导文明用语、文明服务,擦亮窗口,展示民警的良好形象。

倡导使用文明用语,微笑服务,礼貌待人,提供快捷方便的各类服务。

日常工作中,以微笑服务为突破口,自觉做到做到温情 “四个一”,即:“一声问好、一个微笑、一句提示、一声感谢”。

大队还聘请礼仪专家为民警讲授文明礼仪,把微笑服务渗透每一个执法环节,以微笑对待服务对象,用微笑面对工作,微笑面对生活,微笑面对他人,自觉做到“文明在我微笑中”。

  推行文明用语,用话语传递文明。

车管所和事故处理科结合工作实际和服务对象,有针对性地收集整理相关服务用语,将“请”、“您好”、“请坐” “谢谢”、“再见”等温馨字词作为基本的工作语言,展示公安民警和蔼可亲的另一面,以此来提高窗口单位的服务质量和服务水平,让办事群众在文明话语中看到实践活动带来的新变化,在身心愉悦中感受公安机关优质服务带来的新实惠,用话语传递文明,用话语体现素养。

  倡导“礼让斑马线”,培养文明行车良好习惯。

在所有驾驶人中开展倡导“礼让斑马线”活动,号召机动车驾驶人在行至斑马线前要主动减速慢行,遇有行人通过斑马线时要停车让行,确认安全后再通过。

民警在执勤过程中,对不礼让斑马线的行为及时进行制止,对不遵守礼让规定的驾驶人进行口头教育或警告,让驾驶人养成文明行车的好习惯。

同时,建立健全监督考核机制,设立公开举报电话,鼓励广大市民对不礼让斑马线的行为进行监督举报,在社会上形成礼让斑马线的良好风气

安全工作学习的心得体会,该怎么写

为了更好地锻炼自身社会实践能力,丰富暑期生活,积累更多的社会经验,提高自身素质,更好地完善自己的人格,也为今后的步入社会打下良好的基础,我参加了市机动车车主协会的“保护生命、平安出行”交通安全宣传教育服务工作,为车主、驾驶员、协会会员提供服务。

在工作中,我积极学习和践行xx的“八荣八耻”,为构建社会主义和谐社会服务,做到知荣明耻。

加强交通安全宣传教育,是维护道路交通安全、保护人民群众生命财产安全的重要举措,是落实科学发展观、树立社会主义荣辱观、构建社会主义和谐社会的具体行动。

关爱生命,平安出行,保卫交通有序、安全、畅通是新交法赋予交警的使命,在实施新交法两周年之际,我参加了市机动车车主协会的暑期社会实践活动,对新交法进行了积极的宣传,为构建和谐、打造文明汽车城的创新实践而尽心服务。

交通连着你我他,交通安全靠万家。

在实施新交法的过程中,我积极参与市交警支队和市机动车车主协会开展的新交法宣传服务工作,同时参加了丰富多彩、形式多样的交通安全宣传教育活动。

特别是在交通安全社区建设中,我下过单位宣传,还发放了不少服务指南、交通安全小册子,向车主推介交通安全书籍并提供咨询服务,为构建社会主义和谐社会作出了自己最大的努力。

为了宣传交通安全教育工程,我努力学习业务知识,亲身去实践,学到了许多关于文员、业务主管、宣传策划、刊物编辑等综合知识及其应用。

尤其是刊物编辑方面,掌握了一定的工作技能。

为加强交通安全宣传教育,在以汽车、钢铁、冶金为龙头的工业迅猛发展的大好形势下,由市机动车车主协会主办的《车友》报应运而生,它既是宣传贯彻党的路线、方针、政策的需要,又是交流信息,表彰先进,服务社会,反映交通安全新动态,活跃广大车主文化生活,团结教育车主安全文明行车的需要,同时是一个宣传交法的窗口,我在其中学到了许多写作、编辑方面的知识,自身的综合技能得到了很大提高。

随着市汽车工业的快速成长以及机动车的大量增加,《车友》报将发挥着更大的交通宣传教育作用,通过交通事故图片、案例等警示教育,增强会员、车主、驾驶员的法制意识,从而使交法深入人心。

通过深入持久地宣传新交法,及在“保护生命、平安出行”的交通安全宣传教育服务中,我深刻地认识到做好交通安全宣传工作对预防道路交通事故具有十分重要的意义。

做好道路交通安全宣传工作,保护人民生命财产安全是构建社会主义和谐社会的重要内容。

中宣部、公安部、教育部、司法部、安全监管总局在联合会议中指出,开展“保护生命、平安出行”交通安全宣传教育是贯彻落实道路交通安全法规的关键。

道路交通安全是全国安全生产的重要领域,量大面广、流动性强、事故多发突发、监管难度大,已经成为当前安全生产工作的重点和难点。

据了解,各地区、各部门在贯彻落实党中央国务院领导的重要指示精神中,宣传《道路交通安全法》,总结推广先进经验,普及安全出行知识等方面,做了大量的、卓有成效的工作。

特别是公安部门组织开展的“进农村、进社区、进单位、进学校、进家庭”交通安全宣传“五进”活动,对提高全社会交通安全意识,营造遵章守法的舆论氛围,对预防和减少事故起到了积极作用。

但是,我从一些特大道路交通事故原因看,驾驶员和运输企业遵章守法意识不强,一些市民自我防范意识淡薄的问题还相当突出,反映出针对重点地区和特殊人群的宣传还需进一步加强。

我认为很有必要深刻吸取事故教训,进一步提高对交通安全宣传工作重要性的认识,增强社会责任感,广泛动员社会力量,大力开展交通安全宣传教育,为预防和减少特大道路交通事故,保护人民生命财产安全履行应尽的职责,因此我觉得我的服务工作很有意义。

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